Hej
Kilka propozycji dla Was.
1. Dla agencji interaktywnej, jednej z najbardziej rozpoznawalnych i utytułowanych, opatrzonej klauzulą "wielu by chciało tam pracować" poszukuję:
- Account Managera: ma zajmować się obsługą kluczowych, stałych klientów agencji, wymagane doświadczenie - minimum pół roku, niekoniecznie w agencji reklamowej; sprzedawcy powierzchni reklamowych w internecie mile widziani takoż
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
Oceniamy głównie potencjał, nie doświadczenie. Oczywiście angielski, komunikatywność, bla bla bla.
- Grafika: wymagana biegła znajomość flasha w zastosowaniach na stronach www; oczywiście Photoshopy, Corele i inne mile widziane, ale flash to podstawa. Może być bez doświadczenia, stawiamy na umiejętności.
- Dyrektora kreatywnego- doświadczenie około roku na takim stanowisku lub jako copywriter w agencji interaktywnej; osoba ma koordynować prace teamu kreatywnego, wymyślać i projektować idee portali www i społecznościowych.
Aby aplikować, wyślij odpowiednio:
Account Manager: cv
Grafik: cv i linki do portfolio
Dyrektor: cv i linki do portfolio
W temacie maila wpisz WSR/ART/nazwa stanowiska w skrócie, czyli AM, GR, DK
Drugie cóś, to New Business Manager dla największej i najbardziej rozpoznawalnej, nawet- nie bójmy się tego słowa
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
- najlepszej w Polsce firmy zajmującej się szeroko rozumianym konsultingiem językowym. Osoba taka ma pozyskiwać nowych klientów dla firmy, poprzez uświadamianie im potrzeby skorzystania z usługi. Praca to nie call center, chodzi o bezpośrednie spotkania z decydentami w firmach potencjalnych klientów.
Wymagania:
- ze 2 lata doświadczenia w sprzedaży, najchętniej B2B
- znajomość języka angielskiego, mile widziane inne (coby przyszpanować, firma zajmuje się głównie tłumaczeniami na srylion języków świata)
- bardzo, bardzo, ale to bardzo wysoki poziom kultury osobistej. Poszukujemy osoby z klasą, na widok której każdej Pani/Panu prezesowi zrobi się miękko.
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
Tu aplikujemy za pomocą cv i listu motywacyjnego, a temacie maila: WSR/GI/NBM
I trzecie: moja firma, Optineo, poszukuje osoby na stanowisko konsultanta; jeśli masz jakieś doświadczenie w rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, zarządzaniu projektami, a najlepiej- choć to nie wymóg- masz już skończone lub w trakcie studia (np. jako drugi kierunek) psychologia, ZZL, socjologia... aplikuj do nas
CV o temacie WSR/Optineo/Konsultant
A teraz tak. Jeśli czujesz, że nie spełniasz wymagań- takich czy innych... Jeśli myślisz, że to praca nie dla Ciebie... i tak wyślij cv. W temacie maila napisz grono/WSP/ogólne, plik z cv (w jakimś ludzkim formacie, np. dowolne MS Office, OpenOffice, pliki graficzne, pdf) nazwij: DATA (rr-mm-dd) nazwisko imię cv (język w jakim jest napisane). Na przykład:
070717 Seremet Tomasz cv pl.doc
Właśnie się przedstawiłem
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
Jeśli chciałbyś podjąć pracę w interesującym Cię kierunku, napisz w treści maila swoje aspiracje zawodowe, oczekiwania wobec pracodawcy, to, czego się uczysz, aby taką pracę podjąć; CV będzie wzięte pod uwagę przy najbliższym odpowiadającym projekcie rekrutacyjnym.
"Się wysłać" możecie na adres
ts@optineo.com
Zadzwonić i spytać o szczegóły powyższych propozycji:
515 268 233
lub 22 649 23 23
I powiedzieć, na Boga, na temat jakiego stanowiska się chce rozmawiać, to skieruję do właściwej osoby...
Pozdrawiam wszystkich
![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
Tomek Seremet