Nie zostało już nawet czasu na przedstawienie pracy domowej, którą zostałam zobowiązana Wam przekazać.
Miałam dodać wiadomość w wątku zaocznych SG i foto ale tylko moderator dodaje tematy - co akurat w tym wypadku jest bardzo logiczne. Ci którzy wyłapią tematy prac tutaj - proszę podzielcie się z innymi linkiem
1
DLA OSÓB, KTÓRE BRAŁY UDZIAŁ W TARGACH JAKO WYSTWACY LUB BARDZO UWAŻNI GOŚCIE/OBSERWATORZY
Proszę opisać swój udział w imprezie targowej (wpomnienia):
-co to były za targi
-gdzie i kiedy miały miejsce
-w jakim charakterze brał w nich udział autor pracy
-ile kosztował w nich udział
-czy były udane
-ilu było mniej więcej wystawców
-ilu gości/zwiedzających
-jacy byli to wystawcy
-plusy (pozytywne wspomnienia)
-minusy (negatywne wspomnienia)
-co było zaskakujące
-co odkrywcze
- co można by było ew. poprawić w oraganizacji tych tatgów
-czy wystąpiły jakieś konkursy, imprezy towarzyszące-
-inne uwagi
Wspomnienia mogą mieć charakter subiektywny ale mają opierać się na obiektywnych przesłankach i faktach.
Dodatkowym atutem pracy będzie jej uporządkowanie i przejrzysta struktura, proszę podzielić ja na części, punkty.
2
DLA OSÓB, KTÓRE NIE BRAŁY ISTOTNEGO UDZIAŁU W IMPREZIE TARGOWEJ (LUB NIEWIELE Z NIEJ PAMIĘTAJĄ
)Napiszcie jakie macie pomysły na motywowanie handlowców do lepszej (wydatniejszej, bardziej efektywnej) pracy. Oczywiście, pieniądze są ważne... ale co jeszcze? Chodzi przede wszystkim o inne niż finansowe nagrody i bonusy. A po za tym: za co premiować? Tylko wysokość wypracowanych dla firmy przchodów czy coś jeszcze? Jaką część uposażenia powinna stanowić stała pensja? Przemyślcie sprawę, poszperajcie w sieci.
Temat oficjalny (czyli do wpisania w tytule pracy):
System motywacyjny dla udziału handlowego firmy X.
(zasady ogólne, pomysły szczegółowe, mile widziane przedstawianie koncepcji na konkretnym przykładzie, np. firmy w której pracujecie)
Jedyny możliwy termin oddania (przesłania) pracy:
16/10/2010 (sobota).
Prace inne niż drukowane nie zostaną przyjęte.
pozdrawiam serdecznie,
anka mink.
